職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。那么，職務侵占案件報案應提供的證據清單包括哪些？下面小編為您詳細介紹。

職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(二)》第八十四條規(guī)定：職務侵占案(刑法第二百七十一條第一款)公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。

本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：

1、必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職務及與職務有關的便利條件。

2、必須有侵占的行為。

3、必須達到數額較大(5000元至2萬元以上)的程度。

職務侵占案件報案應提供的證據清單主要包括：

1、單位報案需提供書面報案材料，加蓋公章。

2、知情人員如實陳述案發(fā)經過。

3、報案單位的工商營業(yè)執(zhí)照復印件，犯罪嫌疑人是本單位職工的相一關證明材料，如錄用、聘用合同、任命書、工資單及簽收、福利發(fā)放及簽收等。

4、涉案的發(fā)票、收據、財務帳冊、領(用)款憑證、銀行借貸憑證、物品庫存、出庫、提貨憑證等原件和復印件。

5、犯罪嫌疑人的簽名(偽造簽名)或使用的印章的原件和復印件。

6、犯罪嫌疑人擔任與犯罪有關的職務、職責的證明材料。

7、本罪起點：5000-10000元以上。

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